Mission et valeurs

Notre Mission

Notre mission est d’apporter notre soutien à la jeunesse afin de leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes et contribuer au développement économique de l’Algérie. Cet accompagnement se matérialise par la mise en relation que nous essayons d’assurer entre cette jeunesse et une équipe engagée , composée de principaux acteurs du marché et jouant le rôle de mentors/parrains. Ils apportent ainsi à cette jeunesse les compétences, la mentalité et l'esprit nécessaires pour devenir les leaders du marché et les entrepreneurs de demain.

Notre Vision 

Notre vision est d’inspirer et préparer une génération de jeunes algériens à utiliser leurs talents, inspirations, passions ainsi que leur détermination pour devenir les vrais leaders du marché et les entrepreneurs qui permettront le développement économique de l’Algérie.

Rôle d’INJAZ El Djazair

Grâce à des programmes ciblés l’association INJAZ El Djazair souhaite :

  • Consolider les liens entre l’enseignement et le monde de l’entreprise.
  • Susciter chez les jeunes l’esprit d’initiative et d’entreprenariat.
  • Stimuler leur créativité.
  • Développer leur sens des responsabilités .
  • Leur faire découvrir le monde de l’entreprise et la vie économique.
  • Contribuer à l’amélioration de l’employabilité et du taux d’encadrement.
  • Développer auprès des cadres supérieurs l’esprit d’engagement et le volontariat dans le domaine éducatif.

Compétences développées

Les élèves et les étudiants apprennent à :

  • Analyser et à résoudre des problèmes.
  • Travailler en équipe et bien communiquer.
  • Planifier.
  • Entreprendre, innover et prendre des initiatives.
  • Avoir confiance en soi.
  • Devenir leader.

Ce sont des compétences personnelles nécessaires pour intégrer le monde du travail et réussir une carrière professionnelle comme entrepreneur ou comme salarié.

Approche participative

INJAZ est basé sur une approche participative qui intègre :

  • Des études de cas.
  • Des jeux de rôle.
  • Le brainstorming.
  • Le travail en équipe.
  • L’apprentissage par l’action.

Des cadres supérieurs bénévoles font ainsi découvrir aux élèves le monde de l’entreprise par la création d’un projet réel et le suivi de son cycle de vie complet en simulant une entreprise et/ou activité.

Une à deux heures par semaine, ces bénévoles font profiter les élèves de leurs expériences et des leçons apprises au cours de leur vie professionnelle.

Une dimension nationale

  • Plus de 10000 Étudiants ayant suivi nos différents programmes entre 2010-2016.
  • Plus de 400 Conseillers volontaires du secteur privé entre 2010-2016.
  • 21 Entreprises membres du conseil d’administration d’INJAZ El Djazair.
  • 21 Grandes écoles et universités.

 

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