Préparation à l'emploi

Ce programme répond aux besoins d'un groupe diversifié d'étudiants en offrant des sessions d'apprentissage engageantes, enrichissantes sur le plan académique et expérientiel dans le domaine de la préparation au travail et des perspectives de carrière . Il enseigne aux étudiants l'importance des stages, leurs droits en tant que stagiaires et d'autres questions liées aux stages, ainsi que les compétences en rédaction de CV dont ils ont besoin pour obtenir et mener un entretien réussi.


Un Atelier de 1 à 3 jours dédié aux étudiants. Il les initie aux différentes possibilités de carrières professionnelles, au coeur même d’une entreprise, où ils auront l’opportunité d’apprendre davantage sur le monde du travail.


Programme de 7 sessions à raison de 2h par session, visant au développement des compétences professionnelles. Il a pour objectif l’apprentissage des compétences dans un environnement de travail moderne, et la préparation des jeunes face aux défis rencontrés au début de leurs carrières professionnelles.

Session 1: Le Leadership dans un environnement dynamique

Les étudiants sont initiés à l'art de diriger une équipe d'une manière efficace, transparente et authentique. Cela comprend des descriptions de ce que les leaders font.

Session 2: La gestion du temps

Les étudiants sont initiés à l'art de la gestion du temps. Ils sont aussi sensibilisés à ce qui cause habituellement des pertes de temps et à la relation entre le stress et une gestion du temps inappropriée.

 

Session 3: La communication Orale

Les étudiants sont initiés aux bases de la communication Orale. Ils sont introduits à l'art de la prise de la parole en publique et à l'utilisation de la technologie comme support dans ce processus

 

Session 4: Communication Ecrite

Les étudiants sont initiés aux bases de différents types d'écrits professionnels, y compris le curriculum vitae, les lettres commerciales et les courriels.

 

Session 5: Resolution des problèmes

Les étudiants sont initiés aux bases de la résolution de problèmes. Ils sont aussi exposés aux processus de prise de décision et comment réagir face aux biais cognitifs qui accompagnent ce processus.

En outre, ils vont également se familiariser avec les moyens de développer une démarche créative pour la résolution de problèmes.

 

Session 6: Dynamique de groupes et gestion des conflits

Les étudiants sont initiés aux bases de la dynamique de groupe. Ils se familiarisent avec le processus de développement d'équipe, et apprennent les points clés dans la gestion efficace d'équipes.

Ils apprennent aussi comment gérer les conflits et surpasser les pensées négatives dans le groupe.

 

Session 7: Recherche d'emploi

Ce module comprend des astuces utiles pour trouver un emploi. Il présente des stratégies qui pourraient être utilisées afin d'améliorer le processus de recherche d'emploi.

 


"Business Ethics" favorise la prise de décision consciente et éthique pour les étudiants qui sont sur le chemin de la vie professionnel. Les activités pratiques sont conçues pour initier les étudiants à l'éthique en hiérarchisant, reconnaissant et évaluant leurs propres progrès dans la prise de décision tout en attirant l'attention sur l'énorme impact des entreprises sur la communauté environnante. De nos jours, de nombreuses entreprises ont une portée beaucoup trop étendue pour agir de manière contraire à l'éthique, c'est pourquoi Business Ethics est un programme qui aura une influence positive sur la prochaine génération.